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공고/고시

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경상남도 금원산산림자원관리소 기간제근로자 채용 공고

작성일
2020-04-12 14:01:42
이름
위천면
조회 :
370
  • 2020년 제2회 금원산산림자원관리소 기간제근로자 채용계획 공고.hwp
1. 채용분야 및 인원(근무장소: 금원산생태수목원‧자연휴양림 등 금원산산림자원관리소 일원)
○ 직종 - 기간제근로자(재정지원일자리)
○ 분야(담당업무) - 수목원 코디네이터
○ 채용인원(명) - 2명
○ 비고 - 상세 내역은 분야별 채용계획 참조(12쪽)

2. 응시자격
가. 공통기준
1)「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」제13조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지
아니한 자

<경상남도 공무직 및 기간제근로자 인사관리 규정」제13조의 결격사유>
- 피성년후견인 또는 피한정후견
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 국가 또는 지방자치단체, 공공기관에서 공무원이나 근로자로 재직한 기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
- 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2) 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상인 자(2002. 4. 8. 이전 출생자, 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)
3) 거 주 지 : 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 경상남도 거창군으로 되어 있는 자

나. 우선선발, 우대기준, 신청자격의 제한
○ 분야별 채용계획 참조(12쪽)

3. 채용(계약)기간
○ 분야별 채용계획 참조, 예산 상황을 고려하여 근무기간을 연장․단축 운영 가능

4. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 응시원서 제출자의 응시자격, 경력 등이 적합한지 여부 심사 후 합격여부 결정
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자 중 채용분야의 업무수행에 필요한 능력, 인품, 성실성 등 심사

5. 시험일정
○ 응시원서 접수기간 - 2020.4.8.(수) ~ 2020.4.17.(금)
※ 휴일도 접수 가능 (09:00~18:00)
○ 서류전형 합격자발표(예정) - 2020.4.21.(화)
※ 아동학대‧성범죄경력‧취약계층‧중복 반복참여 여부 등 전산 조회 후 서류전형 합격자 발표
○ 면접시험일시(예정) - 2020.4.22.(수) 14:00
○ 최종합격자발표(예정) - 2020.4.23.(목)
※ 전산조회 지연으로 상기 일정은 연기될 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 : 별첨 서식 참조
나. 접 수 처 : 금원산산림자원관리소 사무실 내 관리담당(거창군 위천면 금원산길 412)
다. 접수방법 : 직접 방문 접수

7. 합격자 발표
○ 서류전형 및 최종시험 합격자 : 숲나들e(www.foresttrip.go.kr) 접속 후 금원산자연휴양림 홈페이지 선택 ⇒ 참여마당 ⇒ 공지사항에 게시
※ 면접시험 일시‧장소는 서류전형 합격자 발표 시, 확정 공고

8. 보수수준 및 근무조건
가. 보수수준 :「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리 규정」에 의하고, 경상남도 예산편성지침 등에 따라 적용함(분야별 채용계획 참조)
나. 근무조건 : 근무시간은 주 5일, 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간 제외) 근무를 원칙으로 하되, 예산 등 기관 사정에 따라 근무일
(시간) 및 주휴일을 별도 정할 수 있음

9. 복무관리 및 신분보장
○「경상남도 공무직 및 기간제노동자 인사관리규정」, 「재정지원일자리사업 종합지침」에 의함
※ 근로계약 기간이 만료되면 근로계약은 자동 종료되며, 차기연도 근로계약에 대한 보장이 없는 사업으로 계속사업이 아닌 단절사업임

10. 제출서류
1) 응시원서 [사진 2매 포함(3cm×4cm)] 1부.
2) 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 각 1부
3) 주민등록등본 1부, 가족관계증명서 1부.
4) 취업취약계층 증명서 1부(해당자에 한함).
5) 취업지원대상 증명서 1부(해당자에 한함).
6) 자격(면허)증 등 기타 사본 1부(해당자에 한함).
- 응시원서 기재내용 관련 증빙자료 각 1부.
7) 병․의원 및 보건소에서 발급한 채용신체검사서 1부.(최종합격자에 한함)
- 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적 장애가 있을 경우 선발 취소

11. 응시자 주의사항
1) 접수된 서류는 반환을 요청하면 반환합니다.
2) 응시원서나 각종 증명서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
합니다.
3) 응시원서 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 기재하시기 바라며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격
또는 근로계약이 취소(해제)됩니다.
4) 합격자 통지 및 근로계약 체결된 후에라도 채용신체검사, 학위검증 등 결격사유가 발견되면 합격 또는 근로계약이 취소(해제) 됩니다.
5) 기간제근로자 채용은 사업의 연속적 추진을 위해 적격자 중 고득점자 순으로 예비후보자를 정하여 결원을 충원하고, 근로인력 결원 시
근로자의 채용기간을 연장할 수 있습니다.
6) 사정에 의해 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 숲나들e 홈페이지에 공고하오니 반드시 확인하시고, 확인하지 아니하여 받는
불이익은 본인의 책임입니다.
7) 기타 자세한 사항은 금원산산림자원관리소로 문의하시기 바랍니다.

12. 문의처
1) 채용시험 관련 - 관리담당 - 055-254-3952
2) 업무 내용 관련 - 생태수목원담당 - 055-254-3962

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담당부서
위천면 총무담당(☎ 055-940-7560)