경상남도금원산산림자원관리소에서는 2013년도 산림분야 사회서비스일자리사업 등 추진을 위한 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.
2012년 12월 17일
경상남도금원산산림자원관리소장

1. 채용분야 : 수목원코디네이터 등 4개분야
2. 채용인원 : 10명
- 수목원 코디네이터 3명, 숲해설가 4명, 숲생태관리인 1명 숲길체험지도사 2명
3. 응시자격
가. 공통기준
공고일 현재 만 18세 이상의 자(1994. 1. 1 이전 출생자)
○「경상남도 무기계약 및 기간제근로자 관리규정」제10조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
○ 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 경상남도로 되어 있는 자
나. 우선선발 : 취업취약계층(채용인원의 50%이내)
단, 사회서비스일자리사업으로서, 각 분야별 자격기준을 충족하는 자에 한함
다. 우대조건 : 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지가 거창군으로 되어 있는 자(금원산수목원관리소 근무응시자에 한함)
라. 분야별 자격기준 : 붙임 1 기간제근로자 채용계획서 참조
마. 신청자격의 제한
○ 사업추진 여건 및 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각․간질, 장신질환 등)가 있는 장애우
○ 고교․대학(이하 󰡒2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다󰡓)재학생
※ 다만, 야간대학생은 제외 한다
○ 1세대 2인 이상의 신청자(1세대 당 1인만 사업 참여 가능)
4. 채용(계약)기간 : 분야별 채용계획 참조
단, 예산 및 운영상황을 고려하여 근무기간을 연장․단축 운영 가능
기타 제반사항은 2013년도 사회서비스일자리사업 종합지침에 따름.
5. 채용방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 필요시 실시)
※숲해설가는 서류전형 및 시연평가 실시(붙임2 심사평가표 참조)
6. 시험일정
○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험(면접,시연) 일정 개별통지
7. 서류 접수
○ 접 수 기 간 : 2012. 12. 18(화) 09:00 ～ 2013. 1. 2(수) 18:00
○ 원서접수처 : 금원산수목원관리소 휴양림담당 사무실
○ 접 수 방 법 : 직접 방문접수(우편접수는 받지 않음)

8. 합격자 발표
○ 1차 서류전형 및 2차 면접시험(최종시험) 합격자 발표는 개별 통지함
9. 보수수준 및 근무조건
○ 보수수준 : 분야별 채용계획 참조
○ 근무시간은 주 5일, 8시간(09:00 ~ 18:00, 점심시간 1시간 포함) 근무를 원칙으로 하되,
- 2013년 예산 범위 내에서 근무일을 별도 정할 수 있음
- 동절기(11∼12월)에는 현지 작업여건에 따라 사역을 중단할 수 있음
- 필요시 토ㆍ일요일, 공휴일에 근무할 수 있으며, 근무시 주중 대체휴무 실시로 휴일근로수당은 지급하지 아니함.(관리소 특성상 토․일요일 근무 원칙)
10. 제출서류
○ 표준사업신청서 1부
○ 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서 1부
○ 취업취약계층(해당자에 한함) 증명서 1부(붙임 3 참조)
○ 자격(면허)증 등 기타사본(해당자에 한함) 1부.
- 최종학력증명서, 자동차(이륜자동차)운전면허증, 산림․식물분야 자격증, 산림기술교육 수료증 등 교육이수 증명서, 산림분야 근무경력 입증 증명서 등
○ 병․의원 및 보건소에서 발급한 채용신체검사서 1부(합격예정자에 한함)
- 건강진단결과 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 질병 또는 신체적장애가 있을 경우 선발 취소
11. 응시자 주의사항
○ 접수된 서류는 반환하지 아니하며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우
임용을 취소할 수 있습니다.
○ 지원신청서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로
발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 참여자가 상습적인 지각, 조퇴, 결근, 음주, 근무지 이탈, 지시불능 등 근로계약 해지사유 발생 시 즉시 근로계약을 해제할 수 있습니다.

12. 기타사항
○ 사업의 연속적 추진을 위해 면접자 중 고득점자 순으로 예비후보자 등록을 받아 결원 시 충원예정입니다.
○ 기타 자세한 사항은 사업부서 업무담당자로 문의하시기 바랍니다.


수목원코디네이터 : 055-211-6777
숲해설가, 생태관리인, 숲길체험지도사 : 055-211-6783