거창군립노인요양병원에서 근무할 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 10월 10일
거 창 군 수


1. 채용분야 및 인원

○ 채용부서 - 보건소 보건정책과 거창군립노인요양병원
○ 직무 분야 - 물리치료실 물리치료사
○ 채용 인원 - 1명
○ 계약 기간 - 2023. 10. 23. ~ 2023. 12. 31. (약3개월)
※ 하단 근무조건 상세 설명 참고


2. 응시자격

가.「거창군 기간제 및 단시간근로자 관리규정」제7조제5항 및 「거창군 공무직근로자 관리규정」제11조에 따른 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자


< 거창군 공무직근로자 관리 규정 제11조 >
❶ 피성년후견인 또는 피한정후견인
❷ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
❸ 금고 이상 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
❹ 금고 이상 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
❺ 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 선고유예기간 중에 있는 사람
❻ 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
❼ 징계에 의하여 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
❽ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 응시분야 면허(자격)요건
- 물리치료사 면허 소지자(필수)로 물리치료사 근무경력이 1년 이상인 자
다. 연 령 : 공고일 현재 만 18세 이상
라. 성 별 : 제한없음(단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
마. 우대조건
1) 요양병원 관련 업무종사 유경험자
2) 컴퓨터 및 모바일 기기 활용 업무 가능한 자로 전산자격증 소지자


3. 근무조건

가. 근 무 지 : 거창군립노인요양병원
나. 채용기간 : 2023. 10. 23. ~ 12. 31. / 약3개월
- 2023년 회계기간에 따라 연말까지 계약종료 후 결격사유 없을 시 2024년 연장 계약 및 향후 거창군립노인요양병원 업무 위·수탁 시 고용승계 예정
다. 보수수준(경력증명에 따른 호봉인정)
- 1호봉(월2,471,110원) ~ 10호봉(월2,786,110원)까지
- 물리치료사 자격수당 별도 지급
라. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00), 주40시간(근로기준법 제50조)
※ 야간 및 연장근로 시 법적 추가수당 지급(야간 50%, 연장 150%)
마. 유급휴가 : 「근로기준법」에 따라 1개월 근무 시 1일의 유급휴가 제공
바. 후생복지 : 4대 보험 의무가입 (근로자 부담금은 임금에서 원천징수)


4. 채용일정

가. 모집공고 및 원서접수
1) 모집공고 : 2023. 10. 10.(화) ∼ 10. 17.(화)
- 응시자가 없을 시 계속 공고
2) 원서접수 : 2023. 10. 10.(화) ∼ 10. 17.(화)
가) 접수장소 : 거창군립노인요양병원 1층 총무팀 / 평일 근무시간 내
나) 접수방법 : 본인직접 방문접수 또는 우편접수(신분증사본 첨부)
나. 1차(서류심사) : 2023. 10. 18.(수)
- 제출 서류의 진위여부 등 기준 적합여부 서면심사(적격 또는 부적격)
다. 2차(면접시험) : 2023. 10. 19.(목)
- 심사내용 : 복무 및 근무자세, 직부분야 전문지식 등 점검
※ 면접 응시자 준비사항 : 신분증
라. 최종합격자 발표 : 2023. 10. 20.(금)
1) 근무개시(예정)일 : 2023. 10. 23.(월) 예정
2) 위 일정은 내부사정에 따라 변경 될 수 있음
3) 추가합격자 결정
가) 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
나) 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음


5. 제출서류

가. 응시원서 1부.
나. 이력서 및 자기소개서 1부.
다. 주민등록등본 1부. (주소이력사항 기재, 시험공고일 이후 발행 분)
라. 면허증 사본 1부.
마. 경력증명서 1부. (해당자에 한함)
바. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
사. 채용신체검사서 1부. (최종합격자에 한해 채용일 전까지 제출)


6. 기타사항

가. 적격자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
나. 응시서류의 기재사항 착오 및 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 제출된 서류의 기재사항은 수정할 수 없고, 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 발견되는 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 할 수 있습니다.
라. 지정된 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리합니다.
마. 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함) 원서 접수일, 시험일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
바. 시험일정 등은 추후 변경될 수 있으며 변경 시 공고 또는 개별 통보합니다.
사. 채용서류의 반환(채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
1) 채용 여부가 확정된 이후 14일부터 120일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 서면 또는 팩스(☎055-940-8309)로 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 청구를 한 날로부터 14일 이내에 구직자에게 해당 채용서류를 발송하거나 전달합니다. 단, 등기우편으로 반환을 청구할
경우 비용은 구직자 부담으로 합니다.
2) 채용서류 반환 청구기간 동안 채용서류를 보관하며 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기하거나 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 등록·관리합니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 불가피한 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 합니다.
아. 채용에 관한 사항은 거창군보건소(거창군립노인요양병원 총무팀)
☎055-940-7333로 문의하여 주시기 바랍니다.



※ 문의 : 거창군립노인요양병원 총무팀 ☎ 055-940-7333