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샛별초등학교 교육공무직원(청소원) 채용 공고

작성일
2024-03-29 17:17:26
이름
거창군지역일자리센터
조회 :
490
  • 샛별초등학교 2024년 청소원 채용공고 (1).hwp
샛별초등학교 공고 제2024-9호

샛별초등학교 교육공무직원(청소원) 채용 공고

1. 채용인원 및 담당업무
○ 채용분야 - 청소원(교육공무직원)
○ 채용인원 - 1명
○ 담당업무
- 화장실 청소 및 관리
- 본관동 현관 및 계단 청소
- 기타 학교장이 별도로 지정하는 장소 청소
○ 계약기간 - 2024. 5. 1. ~ 2025. 2. 28.(연장가능)

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준(응시자격)
◦ 공고일 기준 만55세 이상이며, 65세 미만인 자
※ 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제16조
◦ 교육기관 또는 학교에서 청소원 직종으로 근무한 경험이 있는 자 우대
◦ 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 공무원 임용에 결격사유가 없는 자
◦ 경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제8조에 의한 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의해 응시 자격이 정지되지 아니한 자

‣「경상남도교육청 교육공무직원 취업규칙」 제8조(신규채용제한)
1.「후견등기에 관한 법률」에 의한 결격사유 조회 결과 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 밝혀진 자 (2013.7.1. 「민법」 개정 전에 선고를 받은 금치산자 또는 한정치산자를 포함한다) <일부개정 2019.8.31.>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간에 있는 자
6.「아동・청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 성범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 <일부개정 2019.8.31.>
7.「아동복지법」제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 조회결과 취업이 제한되는 자 <신설 2019.8.31.>
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
9. 공인된 종합의료기관의 신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정한 자
10. 경력 또는 학력, 이력사항을 허위로 작성한 자
11. 기타 사업부서에서 정하는 채용제한 사유에 해당하는 자


◦ 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 성범죄 경력조회 결과 교육기관 등에의 취업 제한 자가 아닌 자
◦ 「아동복지법」제29조의3, 같은법 시행령 제26조의3의 규정에 의한 아동학대 관련 범죄 전력 조회 결과 취업 제한 자가 아닌 자
나. 채용방법
◦ 1차 시험 : 서류전형
◦ 2차 시험 : 면접(서류전형 합격자에 한함)


3. 근로조건 및 보수

가. 근로기간 : 2024. 5. 1. ~ 2025. 2. 28.(정년까지 연장가능)
나. 근무시간 : 1일 근무시간 6.5시간
▣ 학기중 : 주5일(월~금) 08:30~15:30(무급휴게시간 30분, 근무시간 6.5시간)
▣ 방학중 : 비근무(비근무일 임금 미지급)
※ 근무일, 근무시간 등은 학교 일정에 따라 조정될 수 있음
다. 보수 : 월급제(청소원 직종의 직급 조건에 따라 경상남도교육감이 정한 기준에 의함)
※ 기본급 외 정액급식비, 가족수당, 연차수당, 퇴직급 별도 지급
※ 보수는 매년 경상남도교육청 교육공무직원 처우개선 지침에 따름
※ 4대보험의 본인부담금은 공제 후 지급
※ 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습 기간을 두며, 수습 기간에 업무능력 부족 또는 직무 수행 태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정될때에는 계약을 해지할 수 있음.


4. 제출서류

◦ 응시원서(사진부착) 1부(붙임서식)
◦ 이력서(사진부착) 1부(붙임서식)
◦ 개인정보 수집․이용동의서 1부 및 각서 1부(붙임서식)
※ 최종합격자 추가제출서류
◦ 주민등록등본 1부
◦ 채용신체검사서 1부
◦ 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부
◦ 서약서 1부


5. 서류접수 및 심사

가. 접수기간 : 2024. 4. 1(월) 09:00 ~ 2024. 4. 8.(월) 17:00
※ 토․일 접수불가, 평일 접수시간 : 09:00~17:00
나. 접수장소 : 샛별초등학교 행정실
다. 접수방법 : 본인이 직접 방문 접수(대리접수 및 우편접수 불가)
라. 서류전형합격자 통보 : 2024. 4. 9.(화) 10:00이후, 합격자 개별통보(유선)
학교사정에 따라 시간변경 있을 수 있음
※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락불가 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있음


6. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시 : 2024. 4. 11.(목) 10:00(시간엄수)
※ 신분증과 접수증을 지참하여 면접시작 10분전까지 본교 행정실에 도착하여 대기바랍니다.
※ 본교 일정에 따라 시간과 장소가 변경될 수 있습니다.
※ 서류합격자가 면접시간 당일 불참시 응시의사가 없음으로 처리함
◦ 면접장소 : 본교 교장실
◦ 대 상 : 서류전형 합격자에 한함


7. 최종합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2024. 4. 12.(금) 10:00 이후
◦ 발표방법 : 개별 통보(유선)


8. 유의사항

◦ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
◦ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오․누락, 자격미비자의 응시로 인한 모든 불이익은 응시자의 책임이며, 이로 인해 채용이 취소 될 수 있습니다.
◦ 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
◦ 최종합격자로 결정 통보되더라도 결격사유(성범죄 및 아동학대범죄경력조회, 채용신체검사) 결과 부적격자로 판명될 경우 합격을 취소하며 기타 공고되지 않은 사항은 우리학교의 결정에 따릅니다.
◦ 최종합격자의 합격이 취소되거나 계약을 포기할 경우에는 차점자 순으로 최종합격자를 결정합니다.
◦ 기타 자세한 사항은 샛별초등학교 행정실(☎055-944-0840)로 문의하시기 바랍니다.
◦ 응시자가 제출한 서류는 불합격자에 한하여「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있으며, 해당 서류는 반환 청구일로부터 14일 이내 반환합니다.


※ 문의 : 행정실 ☎ 055-944-0840

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담당부서
경제기업과 공동체일자리담당(☎ 055-949-6502)